Orang-orang yang telah menemukan passion-nya biasanya lebih mudah untuk terkoneksi, puas dengan hasil kerjanya, dan akhirnya mendorong batas kemampuan untuk melihat seberapa jauh ia bisa melangkah. Menariknya, hal terbaik tentang passion adalah hal tersebut bisa dibagikan dan dilipatgandakan, bahkan berpotensi menimbulkan reaksi berantai pada orang lain yang berada dalam satu lingkungan.

Tidak harus menjadi pemimpin untuk membantu menginspirasi orang lain, pertahankan passion-mu dan bantu rekan kerja untuk menemukan gairahnya dalam karir maupun jalan hidup dengan cara-cara berikut ini.

1. Fokus pada Kelebihan yang Mereka Miliki

Didapuk sebagai pemimpin bukan hanya fokus pada meningkatkan hasil kerja maupun uang yang didapat, tapi juga mengidentifikasi kekuatan masing-masing anggota tim dan memberikan kesempatan untuk menggunakannya. Mengolah dan mengoptimalkan bakat dan kemampuan orang lain ini bisa dimanfaatkan untuk meningkatkan kerjasama dan hasil yang didapat. Habiskan waktu dengan rekan kerja untuk mengetahui bagian yang disukai dari pekerjaan hingga pengalaman kerja di masa lalu.

2. Berikan Empati

Jika ingin memunculkan potensi terbaik dalam diri rekan kerja, luangkan waktu untuk mendengarkan apa yang dikatakan anggota tim dan menempatkan diri dalam posisi mereka. Ketika berhadapan dengan situasi emosional, mendengarkan dan merespons dengan empati dapat segera mengurangi ketegangan, misalnya saat menghadapi deadline atau pekerjaan penting. Empati akan mendorong kinerja yang lebih baik dan tentunya akan menjadi motivator yang besar.