3. Beri Dukungan

Semua orang melewati masa-masa sulit, bahkan tidak sedikit orang-orang yang kamu temui telah melalui perjuangan keras yang tidak bisa dibayangkan. Berikan dukungan untuk melewatinya dan mereka akan terinspirasi untuk melihat yang terbaik dalam diri sendiri maupun situasi yang sedang dihadapi.

Kenali rekan kerja sebagai individu yang memiliki bakat, hobi maupun impiannya sendiri. gunakan pengetahuanmu tentang mereka untuk memberikan motivasi yang tepat. Mereka akan merasa bangga dengan apa yang dilakukan dan bekerja lebih keras karena kamu telah mendapatkan komitmen yang sepenuhnya.

 4. Tambahkan Tantangan

Untuk mendorong potensi yang sesungguhnya, berikan tantangan pada rekan satu tim untuk diselesaikan. Selain memicu perspektif maupun cara pandang yang baru, cara ini juga memotivasi mereka untuk menyelesaikan permasalahan dalam tenggat waktu yang sudah disepakati. Selain memberikan tantangan secara individu, berikan juga dalam bentuk kelompok untuk meningkatkan kerjasama antar tim.

5. Bagikan Pengalamanmu

Luangkan waktu untuk membagi pengalaman bukan hanya untuk menginspirasi orang lain, tapi juga membantu menyalurkan apa yangs udah kamu pelajari untuk membangun dan mengasah kemampuanmu sebagai seorang pemimpin. Gunakan cerita untuk memberi tahu bagaimana passion telah mengubah hidup dan tujuanmu, serta bagaimana caranya untuk memberikan inspirasi bagi siapa saja yang mendengarkannya.

Orang-orang yang telah menemukan passion-nya dan bersemangat dalam mencapai tujuan akan merasa dihargai karena dapat melakukan tugasnya dengan baik. Sebagai pemimpin, dorong rekan kerja untuk berada dalam fase tersebut dengan langkah-langkah ini.