Mendapat kritikan lalu nyinyir di media sosial atau bergosip dengan rekan kerja lainnya karena dianggap menjatuhkan hasil kerja mungkin sudah familiar buatmu. Kemampuan untuk menerima kritik dengan lapang dada memang masih sangat rendah karena masih banyak yang menganggapnya sebagai tanda ketidaksukaan seseorang bahkan iri.

Padahal feedback yang diberikan bisa membantumu meraih sukses, lho. Ini buktinya!

1. Kritik Menjadi Bentuk Komunikasi Aktif

Jika seseorang memberi kritik padamu, ini artinya mereka memberi masukan, yang berarti menjadi kesempatan untuk belajar lebih banyak. Luangkan waktu sejenak untuk berpikir sebelum menanggapi apa yang mereka katakan. Bersabar, mampu menerima dan menindaklanjuti kritik dengan baik akan memberikan hasil kerja yang lebih baik, bagi diri sendiri maupun tempatmu bekerja.

2. Hasil Kerja Lebih Baik

Berpikir selalu benar tanpa mendapatkan umpan balik dari orang lain, bikin nggak tahu pasti jika hasil kerjamu cukup baik. Mendengarkan saran maupun masukan dan bertindak berdasarkan pandangan jujur itu akan memberi tahumu secara tepat apa yang baik dan apa yang bisa dilakukan dengan lebih baik. Gunakan informasi itu untuk mengubah kinerjamu, meskipun terkadang kamu merasa kurang nyaman mendengarnya.

3. Membantu Naik Level

Untuk meraih kesuksesan yang diinginkan, nggak ada yang instan. Ada tahapan yang harus dilalui untuk menyentuh garis finish. Tapi kamu sulit untuk mencari tahu posisimu sekarang ini, tanpa adanya kritik yang ditujukan padamu. Pada dasarnya, semua orang membutuhkan feedback atas hasil kerja yang akan memperlihatkan apa yang sudah dilakukan sudah benar. Oleh karena itu, harga setiap kritikan, terutama yang berasal dari orang-orang yang sudah berpengalaman dan dapat melihat kekuranganmu lebih baik dari diri sendiri.