4. Bicara Empat Mata
Merasa kurang puas dengan penilaian yang diberikan oleh atasan atau rekan kerja, tidak perlu membuat drama di tempat kerja. Bicarakan secara empat mata untuk menyampaikan pembelaan diri atau saran untuk memperbaiki performa kerjamu. Tapi jangan pergi tanpa senjata, terlebih dahulu bicarakan dengan beberapa teman untuk memastikan tanggapan terbaik yang dapat diberikan.

Setelah itu, buat janji untuk bertemu dan berbicara secara langsung. Hindari melakukan konfrontasi yang ngotot membela diri, tapi bersikaplah terbuka terhadap penjelasan dan saran yang diberikan untuk diperbaiki.

5. Jangan Lupa untuk Mengucapkan Terima Kasih
Walau merasa sedikit malu, jengkel, atau tersinggung saat mendapat kritikan, jangan perlihatkan sikap negatif tersebut di muka kolega maupun atasan. Tutup pembicaraan dengan kata terima kasih dan iringi dengan senyuman. Hal ini dapat membantumu untuk merasa lebih santai dan tetap positif menjalani aktivitas selanjutnya.

Menerima kritikan terhadap hasil kerja atau performa memang tidak mudah. Selama tidak ditujukan untuk menjatuhkan posisimu secara tidak sehat, terima sebagai dorongan motivasi untuk menjadi pekerja yang lebih baik.